原标题：普洱市“六个依托”抓实离退休干部教育培训

近年来，普洱市紧紧围绕加强新时代离退休干部党建工作，通过“六个依托”切实把离退休干部组织起来，助推普洱市离退休干部各项工作再上新台阶。

依托主阵地开展教育培训。依托老年大学、老干部活动中心主阵地，通过办好“开学一课”“每周思政课”“银发大讲堂”等课程，定期收听收看“全国离退休干部网上专题报告会”等方式，推动思想教育融入日常。

依托老干部党校开展教育培训。紧贴基层需要，开办“开放党校、流动党校、红色党校”。通过市县联动、“1+1”合办的方式，每年到3个县（区）开展“送教下乡”活动。

依托共享途径开展教育培训。各级各部门利用万名党员进党校、行业部门培训班和离退休党群服务中心、文化站、综合文化中心、新时代文明实践站等载体，提供集中式、共享式学习教育服务，每年有2000余人次参加学习活动。

依托主题活动开展教育培训。结合开展“凝心铸魂·银龄尚学”行动等活动，采取学习考察、专题辅导、集中培训、座谈交流、理论宣讲等形式，持续实施党的创新理论学习教育计划，覆盖老党员320余人次。

依托“两员”工作队伍开展教育培训。创新出台《普洱市离退休工作指导员和生活辅导员工作制度》，组建“两员”工作队伍，通过“一月一推送”、送学上门等方式开展理论学习辅导。目前，市级部门已建立了由500余名在职干部组成的工作指导员和生活辅导员专业队伍，建立了3000多份“一人一表册”，针对性学习辅导初见成效。

依托“六学机制”开展教育培训。建立常态化学习机制，通过坚持制度集中学、提供资料保障学、送学上门全员学、依托新媒体广泛学、寓教于乐丰富学、利用红色资源现场学“六学覆盖”的做法，定期发布主题党日主题，结合“三会一课”、志愿服务等，及时跟进学习党的方针政策，确保离退休干部党员始终坚定理想信念。（曾琳寓）